未来志向の財務、戦略コンサルティング

<p>マヤンクは、公認会計士（CA）および会社秘書（CS）の資格を持ち、約20年にわたる経験を有する税務および消費税（GST）のアドバイザリー、コンプライアンス、訴訟支援の専門家です。業界の広範な知識と実務的なアプローチで知られ、国内外の多国籍企業を含むクライアントに信頼されるアドバイザーとして活躍してきました。</p><p>彼のプロフェッショナルキャリアには、PricewaterhouseCoopers、Grant Thornton、KPMG、Honeywell Group など、世界的に評価されている企業での重要な役割が含まれており、ビジネスの目標に合わせた税務および規制のソリューションを提供しました。現在はKrayManのパートナーとして、税務および規制問題に関するアドバイスを行い、企業の成長、イノベーション、クライアントの成功に戦略的に貢献しています。技術的な専門知識を実行可能なビジネスインサイトに変換する能力により、優れたプロフェッショナルとしての地位を築いており、常に卓越性を追求しています。</p>

<p>マナンは、2007年に公認会計士の資格を取得し、インディア公認会計士協会 から情報システム監査のディプロマも取得しています。さらに、日本語能力試験N5 の資格を保有しており、日本語にも精通しています。 17年にわたる豊富な経験を有し、外国企業がインドに進出し、事業を行う際の税務、規制、ビジネスコンサルティングに関するアドバイスを提供してきました。現在、KrayManでは、直接税および規制分野の実務を統括し、同時に企業のビジョンとミッションの定義にも関与しています。</p> <p>公認会計士として資格を取得後、Ernst &amp; Young India（EY） の税務・規制サービス部門に4年間勤務し、2012年に現在のリーダーシップの役割を引き受けました。これまで、法人税、国際税務、個人税務、企業法、外国為替規制などの分野で広範な業務経験を積んでおり、様々な業界のクライアントにサービスを提供してきました。また、取引アドバイザリーにも精通しており、インディア・エントリー戦略、税務・規制に関する講演や執筆活動を行っています。</p>

<p>クラティカは、2010年に公認会計士の資格を取得し、インディア公認会計士協会と提携した日本語学習コースA.2-1.2レベル を修了しています。 KrayManでは、インドに子会社・支店・代表事務所を持つ国際クライアントのサポートを担当しています。ビジネス登録、会計、税務、規制、およびコンプライアンスに関するサポートを提供し、クライアントの事業立ち上げから実行まで幅広く支援しています。インドの複雑な規制枠組みを乗り越えるための解決策を提供し、15年にわたり、法令遵守はもちろん、インドの業界慣行にも適合した解決策を提供してきました。 </p><p>彼女は、当社の多くのリテーナークライアントのエンゲージメントパートナーとして、日々のアドバイザリー業務やサポートを提供しています。また、内部財務統制の文書化、テスト、および実施に関して広範なアドバイスを行っています。 KrayManに参加する前は、BMW Financial Services India で勤務していました。</p>

<p>ニディは、18年にわたる人事の実務および戦略的機能の経験を持つ人事の専門家です。人事管理のMBAを取得しており、また、SHRM、CPD、HRCIから認定を受けたPOSH（職場での女性に対するセクハラ防止）専門家でもあります。Grant ThorntonやSyntelなどの名門MNCでの勤務経験を経て、現在はKrayManにて人事および企業コミュニケーション部門を統括しています。</p> <p>KrayManでは、クライアントのHRインフラの構築をサポートしています。具体的には、HRマニュアルの作成、オンボーディング、パフォーマンス管理システム、退職管理システム、従業員エンゲージメントフレームワーク、採用プロセスなどのシステム、ポリシー、プロセスの基盤作りを行っています。 また、POSHコンサルタントとして、POSHポリシーの策定、企業全体の従業員向け研修、Internal Committee（内部委員会）の能力向上研修を多国籍企業や国内企業向けに実施してきました。さらに、POSH委員会での外部委員として調査にも携わっています。 加えて、ビジネスマナーや報連相の研修セッションも実施しています。</p>

<p>アンカーは、公認会計士（CA）であり、18年の法定監査分野での経験を持ち、特にDeloitte、Grant Thornton、EisnerAmperといった大手会計ファームでの10年以上の勤務経験があります。アンカーは、アメリカの会計ファーム向けに、インドでのオフショアモデルやオフィスの立ち上げと拡大において重要な役割を果たしてきました。現在、KrayManでは、保証サービス、海外市場、グローバル・アウトソーシングの担当をしています。</p> <p>彼は、2010年にアメリカのオフショアモデルに移行し、それ以来、アメリカを拠点とする会計およびコンサルティングファームのインドビジネスの成長に貢献してきました。EisnerAmperでは、インドオフィスの監査部門を担当し、アメリカとの統合と品質管理の成長を牽引していました。</p>

<p> マキは当事務所のジャパン・デスクのディレクターを務めています。彼女は、日本とインド間の関係構築・強化に加え、事業開発の推進を担当しています。また、多様な業界の日本のクライアントと連携しながら、変化の激しいビジネス環境下で業務を円滑に遂行する能力に長けています。 </p> <p> 神戸女子大学を卒業し、日本およびマレーシアにおける人材派遣、研修、運営の各分野で豊富な専門知識を持つ、人事・サービス業界での30年以上の実務経験を有しています。チームの指導、組織全体のサービス水準の向上、および業績の向上において豊富な実績があります。KrayMan入社前は、ANAインターコンチネンタルホテル東京に勤務し、運営の卓越性向上に貢献しました。 </p>

<p class="MsoNormal"><span lang="JA" style="font-size:11.0pt;line-height:115%; font-family:&quot;Yu Mincho&quot;,serif;mso-ascii-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-fareast-theme-font: minor-fareast;mso-hansi-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">シルピ・ゴヤル氏は、会社法、仲裁、コンプライアンス、訴訟の分野で</span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Public sans&quot;,serif; mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">12</span><span lang="JA" style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Yu Mincho&quot;,serif; mso-ascii-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">年以上の経験を持つ有資格の法律専門家です。契約書の作成、審査、交渉における専門知識に加え、規制遵守や紛争解決についても精通しています。高額な商業契約、公営企業の入札、</span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Public sans&quot;,serif; mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">M&amp;A</span><span lang="JA" style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Yu Mincho&quot;,serif; mso-ascii-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">関連書類について助言を行ってきたほか、様々な司法および準司法の場において、クライアントの代理人として積極的に活動してきました。</span></p><p class="MsoNormal"><span lang="JA" style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Yu Mincho&quot;,serif; mso-ascii-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">彼女のキャリアは、シュナイダーエレクトリック、トライデント・グループ、</span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Public sans&quot;,serif; mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">JBM</span><span lang="JA" style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Yu Mincho&quot;,serif; mso-ascii-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">モーターズ、</span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Public sans&quot;,serif; mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">BLS</span><span lang="JA" style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Yu Mincho&quot;,serif; mso-ascii-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">インターナショナル、パラマウント・ワイヤーズ・アンド・ケーブルズといった著名な企業において、多岐にわたる役職を歴任し、重要な法務およびコンプライアンス業務を統括してきた。現在は</span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Public sans&quot;,serif; mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">KrayMan</span><span lang="JA" style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Yu Mincho&quot;,serif; mso-ascii-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:&quot;Public sans&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;">の法務・コンプライアンス担当ディレクターとして、戦略的な法的助言を提供し、規制枠組みを監督し、同社のコンプライアンス体制を強化するとともに、堅固な法的構造とガバナンスを通じてビジネスの成長を支えている。</span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Public sans&quot;,serif; mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;"><br> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>